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Termo que designa o comportamento de transferir problemas pessoais a outras pessoas e aí tentar resolvê-los?

Termo que designa o comportamento de transferir problemas pessoais a outras pessoas e aí tentar resolvê-los?

Acho que minha pergunta é um pouco complicada de expressar, mas tenho observado esse tipo de padrão de comportamento muitas vezes e gostaria de saber se ele foi cunhado nas ciências cognitivas.

Como exemplo, considere um empregador que tem problemas com gerenciamento de tempo - ele costuma se atrasar e até falta compromissos. Nenhum de seus funcionários tem esse tipo de problema - sua equipe está funcionando bem. No entanto, o empregador força sua equipe a usar sistemas de rastreamento de tempo.

Outro exemplo: uma pessoa com problemas com bebida tenta manipular seus amigos e familiares para evitar completamente bares, festas e clubes, porque esses são os lugares onde as pessoas tendem a abusar do álcool.

O padrão que vejo é que uma pessoa é incapaz de lidar com um problema pessoal específico e, em vez disso, tenta obsessivamente garantir que os outros não cheguem nem perto desse mesmo problema. As medidas para alcançar essa proteção muitas vezes não são racionais e exageradas.

Eu entendo que em um nível saudável, o comportamento descrito pode ser benéfico. Por exemplo, se eu passar por uma situação muito dolorosa e tiver a oportunidade de ensinar aos outros como eles podem evitar essa experiência, então o faria vigorosamente.

No entanto, eu me pergunto se há um termo que descreve quando esse comportamento é irracionalmente aplicado.


Existem alguns mecanismos de defesa que podem ser adequados. Lembre-se de que esses mecanismos de defesa geralmente envolvem uma negação inconsciente do problema - ou seja, eles se aplicam a pessoas que não admitem o problema em si mesmas.

Projeção:

… Uma teoria em psicologia em que os humanos se defendem contra impulsos desagradáveis ​​negando sua existência em si mesmos, enquanto os atribuem a outros. Por exemplo, uma pessoa rude pode constantemente acusar outras pessoas de serem rudes.

Alguém com um problema de gerenciamento de tempo pode constantemente focar e acusar os outros de estarem atrasados, enquanto alguém com um problema com bebida pode sugerir que outras pessoas ao seu redor têm esse problema, e não eles próprios.

Formação de reação:

… Um processo defensivo (mecanismo de defesa) no qual emoções e impulsos que são produtores de ansiedade ou percebidos como inaceitáveis ​​são controlados pelo exagero (hipertrofia) da tendência diretamente oposta.

Alguém com problemas de gerenciamento de tempo pode promover ativamente a importância da pontualidade e do controle do tempo, enquanto alguém com problemas com bebida pode atuar como porta-voz das virtudes da abstinência.

Observe que a construção dos mecanismos de defesa em geral está desatualizada e foi amplamente substituída pela teoria da dissonância cognitiva.


Você pode estar vendo casos de projeção psicológica, que é um método de negação em que as pessoas se defendem de seus próprios impulsos negativos atribuindo-os a outras pessoas. De acordo com a teoria, é menos um problema de "defender" os outros de se aproximarem do problema e mais um ato de projetar o problema sobre os outros, ou presumir que eles também têm o problema.

Existe também o efeito do falso consenso, no qual as pessoas superestimam o grau em que os outros compartilham suas crenças. Isso geralmente é acompanhado pela "projeção" de traços de personalidade (incluindo traços negativos) em outras pessoas. Somando-se a essa teoria está a ideia de que a supressão do pensamento leva a um aumento da saliência do pensamento particular, tornando-o mais facilmente acessível ao ver os outros. Em outras palavras, quem tenta suprimir um traço ou impulso negativo percebido pode inconscientemente buscá-lo em outras pessoas, considerando que os pensamentos do impulso se tornam mais acessíveis por tentativas repetidas de reprimi-los. (ver Newman, Duff e Baumeister (1997)).